"The old strategies aren't working...now what?" Deze vraag werd gekozen door de actualiteit in de wereld en niet door de programmamakers van de training.
Het afgelopen jaar volgde ik de leergang 'The Art of Public Dialogue: Hosting conversations about Race & Identity' in Toronto, Canada. De groep bestond uit veel Canadese beleidsmakers en professionals uit het onderwijs en gezondheidszorg. Ook in Canada is er nog veel werk te verzetten als het gaat om inclusie op de werkvloer en het bespreekbaar maken van discriminatie en racisme.
Support Risk-Taking
Reactie schrijven